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人才類別                          職位                                                  收費標準

第一類          年薪    不超過5萬元 普通型人才                 按年薪的 5% 收費,保用期10 天


第二類          年薪5-10萬元 中、高層次管理人才            按年薪的 10% 收費,保用期30 天


第三類          年薪高于10萬元 高級人才  特殊人才          按年薪的 20% 收費,保用期60 天特殊人才


說明

1. 如在保用期內,對所推薦的人員不滿意,可繼續推薦人才(兩次為限),但不予退費。

2. 如保用期過后,招聘企業對所推薦人才無疑意,則委托工作視為完成, 服務也到此終止。

3. 以上服務均先收預付費(崗位年薪的5%),后服務!

以上報價如做改動,恕不另行通知,以現行報價為準.

4.以上報價如做改動,恕不另行通知,以現行報價為準.



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